同志们：

在党的十七届五中全会胜利召开前夕、九九重阳节即将到来之际，市委老干部局举办全市老干部工作政策业务知识竞赛。竞赛活动充分体现了“全心全意为老干部服务，让党放心让老干部满意”的主题，集中展示了广大老干部工作人员学政策、比业务、创先进、争优秀的良好风貌，竞赛活动取得了圆满成功。

今年7月以来，我市按照中组部的要求，在全市深入开展“老干部工作政策业务知识竞赛”活动，各级老干部工作部门精心组织、周密安排、热情支持，广大老干部工作人员积极参与、答题踊跃、竞赛热烈，3个多月的竞赛活动，锤炼了工作人员胸怀大局、求真务实的意志品质，历炼了同志们勤劳敬业、深入细致的本领作风。活动所培育出的“扎实刻苦、锐意进取、勇争必胜、敢打硬仗”的竞赛精神，十分值得我们总结和发扬。

自党的十七大以来，全市老干部工作系统始终把加强队伍建设放在突出重要的位置，以工作人员的高素质推动实现老干部工作的高水平。

一是大兴学习之风。坚持把学习作为激发动力、提高创新力、增强凝聚力的根本之举，深入开展了“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动，各级老干部工作部门领导带头讲党课、讲政策、做辅导，举办培训班和辅导讲座，加强区县、系统之间的学习交流，学理论、学政策在老干部系统蔚然成风。市局积极开展学习宣传老干部工作方针政策活动，建立学习培训机制，不断拓展培训渠道，增强培训效果，开展老干部工作业务轮训工作，培养了一批熟练运用政策、热情服务老同志的老干部工作行家里手。

二是大兴调查研究之风。坚持把调查研究作为改进工作方法、破解工作难题、提高服务水平的重要举措，深入基层、深入老同志中，注重发现和推广好的做法、经验，每年都形成一批高质量的调研报告，并运用到实际工作中。《离休干部晚年幸福感调查报告》受到高丽书记、栋梁副市长、莲喜部长的高度评价，并得到中组部老干部局的充分肯定。

三是大兴抓落实之风。近两年来，我们始终不渝地把抓落实作为转变工作作风、推动工作发展的重要手段，把“求真务实、真抓实干”的作风贯穿始终，深入开展了“抓落实、求实效、上水平”活动，召开5次局长办公会和4次现场观摩推动会，围绕全年8个方面重点任务狠抓落实，进一步突出重点、细化责任、落实到人，不断提高老干部政策的执行力，深受老同志好评。

当前，全党正在深入开展创先争优活动，市委对开展好这项活动做了专题部署，市局领导班子对全系统深化创先争优活动，推动老干部工作上水平也进行了认真研究。借此机会，我讲三点意见：

一、要把握“全心全意为老干部服务，让党放心让老干部满意”的核心理念，在扎实推进老干部工作科学发展上创先争优。老干部工作部门开展创先争优活动的落脚点是全心全意为老干部服务，推动老干部工作科学发展。一是要善于抓住机遇，积极主动地做好老干部工作。当前我市老干部工作有着很好的机遇，市委对老干部工作高度重视，今年解决了三类困难企业离休干部住房补贴问题，发放了离休干部社区“四就近”服务经费，极大鼓舞和激励了广大老同志和老干部工作人员；市委下发56号文件，对今后一个时期的离退休干部工作做出了具体部署和明确要求；我市经济发展和社会事业的进步，也为开展老干部工作奠定了坚实的物质基础。我们要把市委领导同志对老干部工作的重视和全社会对老同志的关心转化为工作动力，乘势而上、积极作为，争取更大的成绩。二是要善于理论研究，努力提高老干部工作科学化水平。老干部工作是一门科学，需要进行深入的理论思考。要加强对老干部现象、老干部政策、老干部问题的理论研究，加深理论思考，深入分析工作中遇到的热点、难点问题，积极探索新方法、新制度、新机制，推进老干部工作科学化进程。三是要善于抓好落实，把党的老干部政策和各项目标任务落实好。要树立“所有工作只有基层落实了才是真正落实”的观念，到基层去，到老干部中间去，了解实际情况，推动工作落实。当前要特别抓好对市委56号文件的贯彻落实工作，确保文件精神真正落到实处、见到实效，把党组织对老同志的关心、关怀、关照，及时准确、不折不扣地传递给老同志。

二、要坚持“全心全意为老干部服务，让党放心让老干部满意”的工作标准，在努力做好老干部服务工作中创先争优。老干部工作创先争优的最直接体现是服务老干部，我们要把老干部满意不满意作为检验创先争优活动成效的根本标准。当前，要着力做好以下五个方面的工作：一是要着力落实好老干部的各项待遇，不断完善老干部生活待遇的保障机制，加强特困离休干部帮扶，想方设法解决他们的实际困难和问题，切实维护好、发展好老干部的根本利益。二是要着力加强与老干部的思想沟通，积极拓展老干部的社会活动空间，体察他们的需求，了解他们的思想，努力满足他们多方面、多层次的精神文化需求。三是要着力做好走访慰问老干部工作，密切与老同志的联系，在重阳节和入冬前要普遍走访慰问离休干部一次，了解老同志的生活需求，有针对性地做好服务工作。四是要着力推进社区“四就近”服务工作，各系统要加强与区县、社区的联系沟通，注重总结“条块结合、资源共享”的作法经验，做好离休干部社区“四就近”服务经费的拨付、使用工作。五是要着力做好离休干部的服务工作，切实做到满怀深情、主动服务，周到、细致地做好各项服务工作，使老同志切实感受到党组织的关心和温暖。

三、要落实“全心全意为老干部服务，让党放心让老干部满意”的目标任务，在切实加强老干部工作部门自身建设上创先争优。明年，市局将在全市老干部系统深入开展“全心全意为老干部服务，让党放心让老干部满意”主题活动。要以老干部工作系统践行“全心全意为老干部服务”的宗旨、坚持“让党放心让老干部满意”的核心理念，体现老干部工作部门和老干部工作人员开展创先争优活动的具体成果。要增强四种意识：一是要增强大局意识。老干部工作要始终服从服务于党和国家、市委和市政府的整体战略和发展大局，要善于在围绕中心、服务大局中实现老干部工作自身的发展。二是要强化责任意识。领导干部要做到忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责，广大工作人员要把在老干部工作岗位上的锻炼作为提高素质、增长才干的重要途径，以勇于担当的精神、严谨认真的态度完成好每一项工作任务。三是要强化发展意识。要始终保持良好的精神状态，始终坚持主动的工作态度，在应对挑战中把握机遇，在攻坚克难中加快发展，在锐意创新中乘势而上，不断提升老干部工作的层次和水平。四是要强化实干意识。要继续深化抓落实的作风，明确目标，落实责任，定下来的事情就要抓紧实施，部署了的工作就要检查落实，一抓到底，抓出成效，不断激发同志们勤勉尽责、干事创业的政治热情和工作动力。现在已经是第四季度了，各级老干部部门要对今年的工作任务进行认真的梳理，看一看每一项工作落实了没有，落实得怎么样，确保全年任务的圆满完成。